Dein Customer Success Team

Zurück zur Startseite

Dein Customer Success Team

Personal

Einstellungen

Personal

Von der Personalakte über Lohn- und Gehaltseinstellungen, Zuschlags- und Pausenregelungen bis hin zum Urlaubskonto. Das ist Personalverwaltung!

Nachrichten versenden

Fragen zur e2n ID

Gesetzliche Feiertage

Ich bekomme keine Push-Nachricht auf mein iPhone

Informationen für Mitarbeitende hinterlegen

Mitarbeiter aktivieren

Personalakte anlegen

Mitarbeiter arbeitet an mehreren Standorten

Mitarbeitendenübersicht

Mutterschutz und Elternzeit

Personalnummer vergeben

Rückwirkende Änderungen ohne Arbeitszeitkonten

Teilurlaubsanspruch

Überstundenberechnung

Urlaubsanspruch Aushilfen

Wann gilt Lohnfortzahlung bei Krankheitstagen?

Wechsel von Stundenlohn zu Gehalt

Wie kann ein Durchschnitt von 13 Wochen errechnet werden, wenn ich bisher keine Zeiten in e2n erfasst habe?

Wie kann ich Feiertage ausgleichen?

Wie trage ich Überstunden und Co. beim Start mit e2n ein?

Wie verwalte ich eine Wiedereingliederung in e2n?

Abwesenheitszeit aus Dienstplan übernehmen

Personalakte

Abwesenheit bearbeiten

Allgemeines

Arbeitsverträge

Dokumentenverwaltung

Erfahrungslevel

Fristen

Jahreskonto bei Gehaltsempfängern

Jahreskonto bei variablem/festem Stundenlohn

Kalender

Kontoausgleiche

Kontoausgleiche für Aushilfen

Mitarbeiter abmelden

Mitarbeiter durchblättern

Mitarbeiter löschen

Monatliche Übersicht von Arbeitszeiten, Abwesenheiten, etc.

Persönlicher Kalender

Personalfragebogen

Sofortmeldung erstellen und versenden

Urlaubsantrag

Urlaubskonto

Urlaubstage ausbezahlen

Überstunden abbauen

Warum wird der eingetragene Überstundenabbau von 8 Std. nicht mit dem Jahreskonto verrechnet?

Mehr anzeigen

Einstellungen

Abwesenheitszeit / Jahresurlaub

Aufzeichnung von Ereignissen

Arbeitszeitkonto für Aushilfen

Bedeutung der Arbeitnehmertypen

Externe Mitarbeiter

Guttage

Individuelle Pausenregelung

Individuelle Terminal-Einstellungen

Individuelle variable Stundenlöhne

Individuelle Zuschläge

Lohn- & Gehaltseinstellungen

Personalzugang freischalten/verwalten

Standortwechsel eines Mitarbeiters

Stundenzulage

Was kann ich tun, wenn die Abwesenheiten nicht richtig berechnet werden?

Mehr anzeigen

Weitere Artikel zum Personal

Krankmeldungen verwalten

Mitarbeiter > Excelexport

Auszubildende

Kurzarbeit

Kurzarbeit

Können während der Kurzarbeit Über- oder Minusstunden entstehen?

Müssen bei Kurzarbeit Sonn-/Feiertagszuschläge gezahlt werden?

Muss ich einen Dienstplan schreiben um Kurzarbeit errechnen zu können?

Muss Resturlaub genommen oder Zeitkonten abgebaut werden, bevor ich Kurzarbeit hinterlegen kann?

Müssen bei Kurzarbeit Nachtzuschläge bezahlt werden (wie bei Urlaub/Krankheit auch)?

Trage ich die Abwesenheit "Krank" oder "Kurzarbeit" ein?

Trage ich Kurzarbeit für den ganzen Monat ein (zum Beispiel März)?

Was passiert, wenn ein Mitarbeiter bereits genehmigten Urlaub während der Kurzarbeit hat?

Was passiert, wenn ein Mitarbeiter in den Betrieb kommen muss und ich die Kurzarbeit bereits an anderen Tagen hinterlegt hatte?

Was passiert, wenn der Mitarbeiter unvorhergesehen doch in den Betrieb kommen muss, obwohl ich an dem Tag Kurzarbeit eingetragen habe?

Wie trage ich Kurzarbeit in e2n ein?

Wie trage ich Kurzarbeit in e2n ein, wenn ein Feiertag ist? (zum Beispiel Ostern)

Wie viele Tage markiere ich beim Eintragen von Kurzarbeit im Kalender, wenn mein Mitarbeiter flexible Arbeitstage hat?

Wird Kurzarbeit anteilig zu gearbeiteten Stunden berechnet?

Mehr anzeigen