Hinterlege in der Personalakte die wichtigsten Daten zu den Arbeitsverträgen Deiner Mitarbeitenden.
Unter > Mitarbeiter > Personalakte > Arbeitsverträge pflegst Du im Arbeitsvertrag festgelegte Daten ein:
Wie gewohnt fügst Du neue Arbeitsverträge über das blaue Plus hinzu und bearbeitest bestehende über den blauen Stift.
Folgende Werte kannst Du hinterlegen:
- Beginn des Arbeitsverhältnisses
- Enddatum der Probezeit
- Enddatum der Arbeitserlaubnis
- Ende des Arbeitsverhältnisses
- Eingestellt als
- Arbeitnehmertyp
Tipp:
Über das Ende dieser Fristen, kannst Du Dich mit Hilfe der Funktion Statusmails informieren lassen.
Explizite Erinnerungen richtest Du direkt über Fristen ein.