Das Erfahrungslevel der Mitarbeitenden soll unterstützend bei der Dienstplanung helfen.
Einer der drei Erfahrungswerte kann Deinen Mitarbeitenden zugewiesen werden:
| Anfänger (leerer Stern) |  |
| Fortgeschrittener (halb ausgefüllter Stern) |  |
| Alter Hase (ausgefüllter Stern) |  |
1 Erfahrungslevel zuweisen
Das Erfahrungslevel wird direkt in den "Allgemeinen Angaben" der Mitarbeitenden hinterlegt.
2 Erfahrungslevel im Dienstplan
In der Schicht hinterlegen: Beim Anlegen oder Bearbeiten einer Schicht, kannst Du ein für die Schicht gewünschtes Erfahrungslevel hinterlegen.
2.1 Mitarbeitende einteilen im Schichtplan
Öffne die Schicht und klicke oben auf Mitarbeiter. Dir werden nun vom Erfahrungslevel und der Verfügbarkeit her die passenden Mitarbeitenden vorgeschlagen.
2.2 Mitarbeitende einteilen im Personalplan
Im Personalplan werden alle Mitarbeitenden direkt aufgelistet. Hier wird das Erfahrungslevel der Mitarbeitenden vor ihrem Namen angezeigt. Beim Verteilen der Schichten kannst Du dann auf das gewünschte Erfahrungslevel Rücksicht nehmen.
