Trage ich die Abwesenheit "Krank" oder "Kurzarbeit" ein?

In diesem Fall kannst Du die Abwesenheit "Krank in Kurzarbeit" eintragen.

Die Bewertung dieser Abwesenheit verhält sich wie die Abwesenheit "Kurzarbeit" und wird mit Hilfe des Kurzarbeit Assistenten entsprechend der Einstellungen beim Mitarbeiter berechnet.