Mit e2n hast Du die Möglichkeit, eine Verdienstgrenze für Mitarbeitende festzulegen. Hier werden angefallene Mehrstunden auf dem Jahreskonto gesammelt, bis dieser Wert manuell ausgeglichen wird.
Einsehen kannst Du diese Mehrstunden im persönlichen Jahreskonto jedes Mitarbeiters. Wähle hierfür den gewünschten Mitarbeiter aus und klicke links in der Navigation auf "Jahreskonto":
1 Jahreskonto bei variablen und festen Stundenlohn
Ist für den Mitarbeiter ein Monatskonto hinterlegt und er hat variablen oder einen festen Stundenlohn, werden im Jahreskonto nur die Werte gesammelt, die ÜBER dem maximalen Monatssoll liegen. Das Jahreskonto kann bei variablem Stundenlohn nur in EURO geführt werden. Bei festem Stundenlohn sowohl in EURO als auch in Stunden.
Pro Jahr werden folgende Werte ausgegeben:
1.1 Überstunden
| Jahreskonto | Aktueller Stand des Jahreskontos (Wert aus "Differenz der Monatskonten", Kontoausgleichen und Korrekturwerten). Übertrag, den der Arbeitgeber dem Mitarbeiter noch schuldet. |
| Monatskonten (Differenz) | Summe aller Überträge aus den Monatskonten. Achtung: Hier werden nur positive Werte gesammelt. Negative Werte werden nicht berücksichtigt. |
| Kontoausgleiche | Eingetragene Ausgleiche laut Monatskonten. |
| Korrektur (blauer Stift neben Jahreszahl) | Hier können Überträge aus dem Vorjahr o.ä. eingetragen werden. |
Über den Korrekturwert kannst Du angefallene Überbeträge / Plusstunden aus vorheriger Zeiterfassung eintragen. Mehr dazu: Überträge oder Überstunden aus Vorzeit
1.2 Monatskonten
Die Differenzen der erfassten Monatskonten werden anschließend nochmals aufgelistet. Du siehst somit genau, in welchen Monaten das SOLL unter- oder überschritten wurden. Mit Klick auf dem blauen Stift landest Du direkt in der Monatsübersicht der Arbeitszeiten.
1.3 Kontoausgleiche
Die eingetragenen Kontoausgleiche (Auszahlungen) beeinflussen die Monatsdifferenz. Diese werden ebenfalls im Jahreskonto aufgelistet. Mehr dazu: Kontoausgleiche für Aushilfen
