Mitarbeiter-Auswertungen

In diesem Bereich findest Du viele verschiedene mitarbeiterbezogene Auswertungen: Mitarbeiterdaten und -einstellungen, Informationen zu Abwesenheiten, zur Überstundenberechnung und einige abrechnungsrelevante Inhalte.

1 Mitarbeiter

2 Abwesenheiten (Summen)

3 Abwesenheiten (Tage)

4 Verfügbarkeiten

5 Jahreskonten

6 Überstunden

7 Urlaubsbericht

8 Fristen

9 Kurzarbeit

10 Rechtsverletzungen

11 Pauschale Zuschläge

1 Mitarbeiter

Die Mitarbeiterauswertung stellt Dir die angelegten Mitarbeiter mit den wichtigsten Daten und Abrechnungseinstellungen dar. Du erreichst diese Ansicht unter > Controlling > Auswertungen > Mitarbeiter > Mitarbeiter.

 

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2 Abwesenheiten (Summen)

Die Auswertung über Abwesenheitssummen gibt Dir einen Überblick über die Urlaubskonten und die hinterlegte Abwesenheitszeit. Außerdem bekommst Du eine Auflistung der eingetragenen Abwesenheiten, welche Du in Deinen Kalender pflegst.

Somit siehst Du immer aktuell die Summe aller Abwesenheiten, die bei Deinen Mitarbeitern bisher angefallen und geplant sind.

Du erreichst diese Ansicht unter > Controlling > Auswertungen > Mitarbeiter > Abwesenheiten (Summen).

 

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3 Abwesenheiten (Tage)

Betrachte innerhalb eines Zeitraumes, an welchem Datum welche Abwesenheiten für Deine Mitarbeiter eingetragen sind und wie diese bewertet sind.

Du erreichst diese Ansicht unter > Controlling > Auswertungen > Mitarbeiter > Abwesenheiten (Tage).

 

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4 Verfügbarkeiten

Werte aus, wie viele Tage und Stunden Deine Mitarbeiter als "verfügbar" und als "nicht verfügbar" angegeben haben.

 

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5 Jahreskonten

In der Jahreskonten-Auswertung vollziehst Du die Jahreskontostände Deiner Mitarbeiter und deren Entstehung nach. Wie viele Überstunden sind angefallen, wurden Überstunden aus dem Vorjahr mitgebracht und sind bereits Überstunden ausgezahlt worden?

 

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6 Überstunden

Die Auswertung der Überstunden stellt Dir dar, in welchem Monat wie viele Überstunden entstanden sind und mit welchen Kosten dies verbunden ist.

 

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7 Urlaubsbericht

Wieviel Urlaubsanspruch haben Deine Mitarbeiter? Wieviele Urlaube sind bis zum Ende des angezeigten Monats bereits genommen und zukünftig noch geplant?
Über diese und weitere Fragen informiert Dich der Urlaubsbericht.

 

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BEACHTE:

Der Urlaubsbericht bezieht sich immer auf den Stand "Ende des angezeigten Monats". Genommene Urlaubstage sind also alle diejenigen, welche bis Ende des Monats genommen wurden/ sein werden. Geplant sind diejenigen, welche nach Ende des Monats noch geplant sind.

8 Fristen

Stelle Dir alle hinterlegten Fristen eines Zeitraumes in dieser Auswertung übersichtlich dar und behalte so jede im Blick.

 

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9 Kurzarbeit

Die Auswertung zur Kurzarbeit listet Dir alle eingetragenen Kurzarbeitstage des angezeigten Zeitraums mit den entsprechenden Informationen auf.

 

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10 Rechtsverletzungen

In dieser Auswertung findest Du alle vorhandenen Rechtsverletzungen des gewünschten Zeitraums. Diese kannst Du beispielsweise zu Dokumentationszwecken exportieren, bevor Du die Konflikte löst.

 

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11 Pauschale Zuschläge

Diese Auswertung hilft Dir und Deiner Lohnbuchhaltung, innerhalb eines Zeitraumes die gezahlten pauschalen Zuschläge den maximal möglichen steuerfreien SFN-Zuschlägen gegenüberzustellen und bei Bedarf Korrekturen vorzunehmen.

 

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