Arten von Abwesenheiten

Abwesenheiten Deiner Mitarbeitenden verwaltest Du in e2n im Kalender. Lege in den Einstellungen fest, welche Arten von Abwesenheiten Dir im Kalender zur Verfügung stehen.

Die für Deinen Kalender benötigten Abwesenheiten aktivierst Du in den Kalendereinstellungen unter Benutzer > Einstellungen > Kalender > Abwesenheiten:

Die hier aktivierten Abwesenheiten stehen Dir nun im Dropdown-Menü Deines Kalenders zur Auswahl. Das gilt sowohl für den großen als auch für die persönlichen Kalender in den einzelnen Personalakten.

Welche Auswirkungen die einzelnen Abwesenheiten auf die Arbeitszeitkonten bzw. Abrechnungen Deiner Mitarbeitenden haben, entnimmst Du folgender Tabelle:

Art der Abwesenheit	Gutschrift der Stunden bei Gehalt	Bezahlung der Abwesenheitszeit bei Stundenlohn	Berücksichtigung der Abwesenheit im Tagebuch	Konflikt Arbeitszeit?
Urlaubstag	Ja	Ja	Ja	Ja
Krankheitstag	Ja	Ja	Ja	Ja
Schultag	Ja	Ja	Ja	Ja
Kurzarbeit	Ja	Ja	Nein
Quarantäne mit LFZ	Ja	Ja	Nein	Ja
Quarantäne ohne LFZ	Nein	Nein	Nein	Ja
Unbezahlter Urlaubstag	Ja (Stunden müssen nicht nachgeholt werden, werden jedoch vom Gehalt abgezogen)	Nein	Nein	Ja
Krankes Kind	Ja	Nein	Nein	Ja
Krank im Frei	Nein	Nein	Nein	Ja
Krankengeld	Ja	Nein	Nein	Ja
Krank in Kurzarbeit	Ja	Ja	Nein	Nein
EU-Rente	Ja	Nein	Nein	Ja
Krankheitstag ohne AU	Nein	Nein	Nein	Ja
Kur	Ja	Ja	Nein	Ja
Freier Tag	Nein	Nein	Nein	Ja
Wunschfrei	Nein	Nein	Nein	Ja
Feiertagsausgleich	Ja	Ja	Ja	Nein
Sonderurlaub	Ja	Ja	Nein	Ja
Überstundenabbau	Nein	Nein	Nein	Ja
Elternzeit	Ja	Ja	Nein	Ja
Mutterschutz	Ja	Ja	Nein	Ja
Guttage			Nein	Geben: Nein; Nehmen: Ja
Freistellung	Ja	Ja		Ja
Wiedereingliederung	Nein	Nein	Nein	Ja
Arbeitsunfall	Ja	Ja	Ja	Ja
Beschäftigungsverbot	Ja	Ja	Nein	Ja
Lehrgang	Ja	Ja	Ja	Ja
Fehlt unentschuldigt	Nein	Nein	Nein	Ja

Lies hier mehr zu Abwesenheiten in e2n und wie diese bewertet werden (können).