Mitarbeiter*in abmelden

Sobald ein*e Mitarbeiter*in ausgetreten ist, solltest Du ihn*sie aus dem System abmelden.

1 Mitarbeiter*in abmelden

Eine*n Mitarbeiter*in meldest Du ab, indem Du unter > Mitarbeiter > Personalakte > Allgemeines ganz unten rechts auf das entsprechende Icon klickst. Alternativ dazu gibst Du unter > Mitarbeiter > Einstellungen > Abrechnung ein Austrittsdatum ein.


Nach einem Klick auf das entsprechende Icon wirst Du zur Eingabe des Austrittsdatums aufgefordert.

Welche Abmeldeaktionen Du im Anschluss an die Eingabe des Austrittsdatums durchführen willst, hakst Du vor dem Klick auf "Abmelden"an.

  • Du kannst die zukünftigen (nach dem Austrittsdatum liegenden) Schichten löschen lassen
  • Du kannst das Arbeitszeitkonto entsprechend des Austrittsdatums anteilig anpassen und zukünftige Arbeitszeitkonten löschen lassen
  • Du kannst das Urlaubskonto entsprechend des Austrittsdatums anteilig anpassen lassen
  • Du kannst zukünftige Abwesenheiten aus dem Kalender löschen lassen
  • Du kannst nach dem Austritt liegende Fristbenachrichtigungen löschen lassen
  • Du kannst (sofort) den Personalzugang deaktivieren lassen
  • Du kannst sofort den hinterlegten Security-Token löschen lassen

HINWEIS:
Inaktive Mitarbeiter*innen kannst Du über den blauen Filter einblenden und bei Bedarf reaktivieren: Mitarbeiter*innen aktivieren