Arbeitsverträge

Hinterlege im Arbeitsvertrag wichtige Informationen über Deinen Mitarbeiter.

Für den Mitarbeiter kannst Du aus dem Arbeitsvertrag relevante Daten separat hinterlegen.

 

 

Folgende Werte können aktuell hinterlegt werden:

  • Beginn des Arbeitsverhältnisses
  • Enddatum der Probezeit
  • Enddatum der Arbeitserlaubnis
  • Ende des Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitnehmertyp
  • Eingestellt als (z.B. Praktikant, o.ä.)

Auf die Endzeiten dieser Fristen, kann Du Dich mit Hilfe der Funktion "Statusmails" informieren lassen.